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COMPLIANCE E GESTÃO DE RISCOS CORPORATIVOS

A cultura e a ética estão “na moda” na teoria da administração e nas discussões de conformidade. A implementação da ferramenta do compliance para os clientes é realizada pela integração das áreas de especialização do escritório (em especial às áreas de antitruste, setor financeiro, tributário, contencioso, direito público e direito do trabalho)

Os objetivos da implantação de uma política de Compliance são inúmeros, mas, entre os principais, estão: cumprir com a legislação nacional e internacional, além das regulações do mercado e das normas internas da empresa; prevenir demandas judiciais; obter transparência na condução dos negócios; salvaguardar a confidencialidade da informação outorgada à instituição por seus clientes; evitar o conflito de interesse entre os diversos atores da instituição; evitar ganhos pessoais indevidos por meio da criação de condições artificiais de mercado, ou da manipulação e uso da informação privilegiada; evitar o ilícito da lavagem de dinheiro; e, por fim, disseminar na cultura organizacional, por meio de treinamento e educação, os valores do Compliance.

No campo consultivo, assessoramos nossos clientes no desenvolvimento de ações gerais de prevenção, detecção e resposta, desenvolvendo estratégias alinhadas com as melhores práticas nacionais e internacionais.